.jpg)
52%
zaposlenih smatra da postoji usklađenost između imidža koji kompanija promoviše o sebi i svom brendu i realnih uslova rada
O SEMINARU
Employer branding danas više nije samo pitanje atraktivnog oglasa za posao ili prisustva na društvenim mrežama. On je deo šire poslovne strategije, jer direktno utiče na to kako kompanija privlači, angažuje i zadržava ljude koji su joj potrebni za dalji rast.
Na ovom seminaru fokusiraćemo se na četiri ključne teme koje su danas presudne za uspeh poslodavca: EVP i strategiju poslodavca, pronalaženje talenata i uvoz radne snage, AI u zapošljavanju i HR procesima, kao i Multi-Channel Outreach. Kroz praktične primere, case study pristup i razmenu iskustava, učesnici će dobiti jasan okvir kako da employer branding pretvore iz komunikacione aktivnosti u stvarnu poslovnu prednost.
01
EVP i strategija poslodavca
STRATEGIJA
Kako iz pozicioniranja brenda izvesti predlog vrednosti poslodavca (EVP) i usidriti ga u celoj organizaciji.
-
Od pozicioniranja brenda do jasnog, autentičnog EVP-a
-
Prevođenje EVP-a u HR koncept prilagođen vašoj kompaniji
-
Interni employer branding i usidravanje pozicioniranja
02
Pronalaženje i uvoz radne snage
TALENTI
Novi izvori talenata i izgradnja brenda poslodavca za tržišta rada van regiona.
-
Gde su novi izvori talenata i tržišta rada van regiona
-
Rad sa stranim kandidatima i izazovi „uvoza" radne snage
-
Kako prilagoditi brend poslodavca novim grupama kandidata
03
TEHNOLOGIJA
AI u zapošljavanju i HR procesima
Gde veštačka inteligencija stvarno donosi uticaj u zapošljavanju i svakodnevnim HR procesima.
-
AI u selekciji, screeningu i iskustvu kandidata
-
Automatizacija HR procesa: šta ima smisla, a šta ne
-
Granice, etika i poverenje u upotrebi AI-ja u zapošljavanju
04
KOMUNIKACIJA
Multi-channel outreach
Kako digitalnim kanalima i storytelling-om zaposlenih izgraditi prepoznatljiv brend poslodavca.
-
Digitalni kanali u službi brenda poslodavca
-
Employee advocacy i storytelling, zaposleni kao kreatori
-
Usklađivanje interne kulture i reputacije
ZA koga je program?
EB i People lideri
Oni koji vode strategiju brenda poslodavca i iskustvo zaposlenih u organizaciji.
C-suite i osnivači
CEO-ovi i osnivači koji žele da brend poslodavca uđe u poslovne odluke.
HR i Talent Acquisition
HR profesionalci i TA lideri koji privlače i zadržavaju talente.
Interne i eksterne komunikacije
Profesionalci koji povezuju internu kulturu i spoljašnju reputaciju.
Marketing i digital timovi
Timovi koji grade priču o poslodavcu kroz sadržaj i digitalne kanale.
Vlasnici manjih biznisa
Oni koji žele da i sa malim timom budu poželjan poslodavac.
ATMOSFERA
Sa prethodnih seminara.
Učenje uživo, razmena iskustava i druženje u ambijentu Divčibara kroz objektiv prošlih generacija.
PRIJAVA
Rezerviši svoje mesto.
Broj mesta je ograničen. Cena ne uključuje smeštaj u hotelu Crni Vrh., ali za učesnike su obezbeđene pogodonosti pri rezervaciji.