SOFT SKILLS
ACADEMY
07. oktobar - 12. novembar 2023.
Meke veštine, ili interpersonalne veštine, se odnose na sposobnost efikasne komunikacije i razvijen otvoren odnos sa drugima. Obuka mekih veština za menadžere i zaposlene je od vitalnog značaja za uspešnu saradnju kako na radnom mestu tako i u privatnom životu.
Efikasan menadžer deluje kao katalizator za zaposlene, svesno radi na jačanju njihovih veština i ume njima da kanališe kako bi ispunio ciljeve na svom radnom mestu. On pomaže u jasnom saopštavanju zaposlenima u pogledu očekivanja koja kompanija ima i omogućava da njegov tim dobro radi svoj posao uz stavljanje sebe na raspolaganje istom timu.
Dobar menadžer ume da motiviše i ohrabri tim da postignu svoje ciljeve. On zna šta svakog člana tima podstiče na izuzetan učinak, a i njegov tim zna da je njemu stalo do toga kako rade svoj posao, da li su uspešni ili nisu, i to pravi razliku u njihovom svakodnevnom trudu.
Međutim, u realnosti menadžeri su:
-
Prebukirani operativnim poslom.
-
Često ne postavljaju jasne granice.
-
Preuzimaju previše stvari.
-
Fokusiraju se na svoje ciljeve.
-
Ne prepoznaju na kojim veštinama bi trebalo da rade.
To svakako nije opravdanje liderima da ih krive zbog nedostatka mekih veština, ili osuđuju, već da prepoznaju kada im je potrebna adekvatna edukacija koja će ih podstaći na otvoreniji odnos i izgradnju poverenja sa svojim članovima tima.
