top of page
  • Facebook
  • Instagram
  • LinkedIn
  • Youtube
  PREDAVAČI   
Soft Skills Academy 2025.
Tijana Radulović, United_edited.jpg

TIJANA RADULOVIĆ

Talent Acquisition Lead & HR Business partner

United.Cloud

Tijana je diplomirani psiholog, senior HR, trener i coach, sa više od 10 godina iskustva u ljudskim resursima, ali pre svega razvoju ljudi. Tijana je u svom iskustvu prošla kroz nekoliko industraja, a neke od njih su telekomunikacija, bankarstvo, sportski entertainment i softwersko produktni razvoj.

 

Tijana je trenutno na poziciji senior HR business partnera i talent lead u kompaniji United Cloud, jednom od najvećih inovativnih centara u regionu.Tijana uživa u aktivnoj ulozi u osmišljavanju i isporuci različitih treninga i razvojnih programa. Velik je dijapazon tema koje Tijana drži u svojim programima, a najčešće su to teme Liderstva i upravljanje ljudima, coaching za menadžere, različite komunikacione teme i upravljanje promenama. 

Tijana Radulović
tanja-milinkovic-01.JPG

TANJA MILINKOVIĆ

Direktorka za procese i ljudske resurse @Mikroelektronika

Tanja Milinković je direktorka za procese i ljudske resurse u kompaniji Mikroelektronika, sa bogatim iskustvom u vođenju organizacionih promena i razvoju ljudi. Karijeru je započela u telekomunikacionoj industriji, gde je radila na razvoju poslovanja i saradnji sa strateškim klijentima. Od 2014. godine, u Mikroelektronici gradi i unapređuje procese koji povezuju svakodnevne aktivnosti sa strateškim ciljevima, a kasnije preuzima i vođenje ljudskih resursa, sa fokusom na kreiranje kulture koja podstiče rast i motivaciju zaposlenih.

Posebno iskustvo stekla je kroz projekte digitalne transformacije, uključujući razvoj ERP sistema kao alata za efikasnije donošenje odluka i usklađivanje timskog rada. Jedan od najznačajnijih izazova i primera prilagođavanja liderskog stila bio je projekat prelaska na četvorodnevnu radnu nedelju, koji je zahtevao balans između motivacije ljudi, promene navika i održavanja visokog nivoa performansi.

Tanja kombinuje iskustvo iz procesa, ljudskih resursa i digitalnih alata kako bi inspirisala lidere da fleksibilno prilagođavaju svoj stil vođenja u skladu sa potrebama tima i promenama u poslovnom okruženju.

Tanja Milinković
Natasa Kovacevic.jpg

NATAŠA KOVAČEVIĆ

Poslovni trener i konsultant, osnivač @MindFit

Nataša Kovačević je biznis trener i konsultant sa bogatim iskustvom u razvoju ljudi, timova i organizacija. Nakon 15 godina provedenih u korporativnom okruženju, u sektorima kao što su nabavka, marketing, HR, finansije i usklađenost, Nataša je otkrila da je njena prava strast – rad sa ljudima. Danas pomaže preduzetnicima i vlasnicima malih i srednjih biznisa da kroz lični razvoj i razvoj svojih timova osnaže svoj biznis i stvore zdravu organizacionu kulturu. Njene radionice i programi fokusirani su na lični potencijal, komunikaciju, lidere nove generacije i konkretne promene koje prave razliku u svakodnevnom radu.

 

Po obrazovanju je profesor engleskog jezika i književnosti i master ekonomije, a profesionalno se usavršavala u oblasti koučinga i razvoja lidera. Sertifikovani je Executive Coach (AoEC), ima drugi nivo sertifikacije Points of You metodologije i trenutno završava program za finansijski koučing u SAD. Kombinuje strukturu i jasnoću sa autentičnim i direktnim pristupom, verujući da su male promene u mindsetu često najveći pokretači transformacije – kako na ličnom, tako i na timskom nivou.

 

U slobodno vreme Nataša gaji svoju baštu, slika i vodi radionice koje spajaju umetnost i lični razvoj. U njenom programu „Otključavanje kreativnosti“ učesnici otkrivaju sebe kroz boje, oblike i pitanja koja pokreću. Takođe vodi online program „Otključavanje sebe“, koji vodi pojedince na put dubokih uvida i stvarne promene. Veruje da inspiraciju nalazimo u svakodnevici, ali i u uspesima onih koji su hrabro kročili van poznatog. Nataša svakom susretu sa ljudima pristupa otvoreno, radoznalo i posvećeno – jer veruje da razvoj nikada nije gotov, a potencijal uvek čeka da bude otključan.

Nataša Kovačević
Maja Gabrijan_edited.jpg

MAJA GABRIJAN

Executive coach & Business trainer

@The Academy of Executive Coaching

Maja Gabrijan ima dvadesetogodišnje iskustvo u radu sa ljudima, bavi se njihovim razvojem kroz edukaciju i coaching.

 

Sertifikovani je executive coach, trener i predstavnik  Akademije za executive coaching iz Velike Britanije (www.aoec.com) specijalizovane za coaching unutar organizacija. Diplomirani je komunikolog sa dodatnom edukacijom iz psihologije i oganizacionog razvoja, bavila se komunikacijom i odnosima sa javnošću, a više od pola karijere posvetila je ljudskim resursima, postavljanjem sistema za upravljanje i razvojem timova unutar organizacija.

 

Profesionalno iskustvo sticala je i u javnom i u privatnom sektoru, te kombinaciju tih znanja koristi za kvalitetan razvoj organizacija upravo kroz timski i individulani rad sa ljudima.

Maja Gabrijan
Vesna Laković_edited.jpg

VESNA LAKOVIĆ VAN KEMPEN

Training Specialist

@ Bujoo Education 

Vesna Laković Van Kempen poslednjih 14 godina kreira programe i edukacije prilagođen potrebama današnjice.

 

Vesna vodi treninge ličnog i profesionalnog razvoja, kao pionir na našim prostorima iz pravaca koji se zasnivaju na praksi Mindfulness-a. Inovacija, izazov i rast (sa dozom avanturizma!) su važne vrednost u njenom radu te je neko vreme provela i na Tajlandu u centru za oporavak od bolesti zavisnosti New life foundation radeći kao savetnica.

 

Danas je mentorka mladim ženama preduzetnicama iz Azije u sklopu organizacije Wedu i deo komiteta za različitost, jednakost i uključenost u Center for Mindful self-compassion iz Amerike.

Vesna Laković Van Kempen
1670477001627.jfif

ALEKSANDAR BJELIĆ

Chief Technology Officer

@ MaxBet

Aleksandar Bijelić je iskusni lider sa bogatim iskustvom u vođenju timova, digitalnoj transformaciji i implementaciji promena u dinamičnim poslovnim okruženjima. Kao Chief Technology Officer u MaxBet-u, zadužen je za tehnološke inovacije i razvoj mladih lidera. Prethodno je, kao CEO u MVP Workshop-u, pomagao kompanijama da sprovedu organizacione i tehnološke transformacije, gradeći timove i postavljajući strategije koje donose održiv rast.

Tokom karijere vodio je prodajne i projektne timove širom jugoistočne Evrope, postizao izvanredne rezultate i učestvovao u edukaciji lidera u multinacionalnim kompanijama. Kao Chief Digital Officer u MK Grupi, definisao je mapu puta digitalne transformacije i bio jedan od ključnih komunikatora promena ka stotinama zaposlenih.

Kroz svoje angažmane, Aleksandar je iz prve ruke spajao veštine vođenja ljudi, upravljanja timskom dinamikom i sprovođenja promena u zahtevnim tržišnim uslovima. Aktivno podržava inovacije i startap ekosistem, povezujući investitore i rastuće kompanije u regionu. Diplomirao je i magistrirao na Fakultetu organizacionih nauka u Beogradu, a dodatno se usavršavao na London Business School-u.

Aleksandar Bjelić

Popusti na prijave do 31. avgusta 

Paket bez coaching sesija

Paket sa coaching sesijama

1 dan po izboru

960 EUR NETO

1280 EUR NETO

270 EUR NETO

864 EUR NETO

1152 EUR NETO

250 EUR NETO

Hvala na prijavi.
Šaljemo Vam uskoro sve informacije.

Prijava Soft Skills 202. Predavači
bottom of page